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Nice-Pak 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score24 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nice-Pak Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nice-Pak Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • RabatteRabatte
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
pünktliche Lohnauszahlung
Der Zusammenhalt im eigenem Team
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Zusammenhalt
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Gleiche Quali - gleiche Bezahlung, gute Entwicklungsmöglichkeiten. Man bekommt Chancen, die andere Arbeitgeber nicht geben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich weiss nicht wo ich da Anfangen soll. Lügen, nicht eingehaltene Versprechen, keine Kommunikation und kaputtspielen von Mitarbeitern, keine Wertschätzung usw.
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Es wird alles auf England geschoben
kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld. Bonus wird auch schon seit Monaten nicht mehr gezahlt.
Seinen Ruf. Zu untecht
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Am schlimmsten finde ich das Gemeckere der Mitarbeiter. Jeder weiß es besser, die anderen können nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Müsste das ganze Management bis zu den Teamleitern ausgetauscht werden, sonst keine Chancen mehr für die Firma.
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Hier läuft nichts, da die ganz Chefetage schon nicht funktioniert. Wenn dort Mitarbeiter anfangen, die etwas verbessern wollen sind die auch nicht lange da. Es muss von oben her erstmal alles angepasst und verbessert werden.
Versprechen auch einhalten
Aus eigenem Antrieb die Leistungen der Arbeitnehmer erkennen und belohnen
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Verpflegung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Nice-Pak Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es ziehen nicht alle mit,wenn man was erreichen will
Sonst wäre es nicht zu ertragen
4
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Bei uns prima - mit anderen könnte besser
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nice-Pak Deutschland ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr schlecht
1
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Hat einen berechtigten schlechten Ruf.
Zur Zeit wird nicht gutes über die Firma gesagt
2
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Schlecht - wer nicht muss, der kommt nicht
1
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Einige Ex-Kolleginnen werfen Dreck
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Kaum Möglichkeiten
1
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Soll es laut Firmenbroschüre geben - leider nicht gefunden
1
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Ich war noch nicht dran, aber einige Kolleginnen und Kollegen haben schön Weiterbildungen gehabt.
4
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Willkürliche Entscheidungen, wer sich fortbilden darf: Manche sind eben gleicher!!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nice-Pak Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Nice-Pak Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Nice-Pak Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nice-Pak Deutschland als eher traditionell.
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