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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMittlerweile viele Benefits im Vergleich zu anderen Arbeitgebern:
- Jeden zweiten Freitag frei und 30 Tage Urlaub
- VWL, Fahrtgeld, Mitarbeiterrabatt
Die Produkte
Gleitzeit
Kurzer Arbeitsweg
Das man wie ein Mensch behandelt wird und man miteinander umgeht wie mit Freunden, sobald man etwas länger da ist.
Er ist zuverlässig.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und tolle Produkte
Jeder wird nach Gedicht behandelt
Geht auf keine Vorschläge ein das überall 45 min Pause gemacht werden soll
Und das jeder die Gleiche Arbeitszeit hat
Das nicht von vorne herein über dem Mindestlohn eingestellt wird bezüglich Teilzeit Mitarbeiter.
Manchmal könnte er härter sein (Ist aber mein subjektiver Eindruck)
Die Müllberge, leider.
Teilweise hire and fire Mentalität. Geht es dem Unternehmen besser, werden Mitarbeiter eingestellt, läuft es wieder schlechter sind die Leute schnell wieder weg. Das ist nicht fair gegenüber den einzelnen Menschen.
Angestellte gleich behandeln was homeoffice, Lohnerhöhung angeht
Und man sollte die Angestellten wertschätzen
Mehr Weiterbildung, mehr Schulungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen auch wenn nur wenige Cents. 32 Urlaubstage wären auch eine gute Maßnahme.
Da fällt mir nichts ein
Den Mitarbeitern vertrauen und diese angemessen bezahlen
Gehälter anpassen und langfristiger Planen (weniger Schnellschüsse). Hier sind Unternehmen aus der Region, die in ähnlichen Bereichen tätig sind deutlich besser. Da helfen auch keine standardmäßigen Vertröstungen und Sprüche.
Der am besten bewertete Faktor von NICI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein gut gemixter Altersdurchschnitt. Viele haben schon langjährige Jubiläen gefeiert … das zeigt, dass es passt!
Mit älteren Kollegen war der Umgang sehr gut. Aber dann kamen immer neue Leute und der Zusammenhalt war dahin
Ich bin der Älteste und man behandelt mich gut
Hier gilt das Gleiche wie beim Punkt Gleichberechtigung.
Klappte super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NICI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Schlechte Bezahlung
Wenn man nach einer Lohnerhöhung nachfragt wird man abgebügelt
Und bekommt als dank nach 3J. 25€ Brutto
Da soll man sich tausend Fach bedanken
Andere bekommen hingegen jedes Jahr 5% Lohnerhöhung
Ist nicht gerecht
Sozialleistungen gibt es nicht
Dieser Punkt ist immer relativ und von Position zu Position unterschiedlich zu betrachten zumindestens Gehaltstechnisch betrachtet. Sozialleistungen sind kaum vorhanden. Generell die Erfahrung hier gemacht: Wer mehr gibt als er muss und das ehrlich, bekommt auch etwas.
Leider größtes Manko. Gehälter teilweise wirklich auf schlechtem Niveau und bei Anfrage nach Steigerung wird man mit Standardsprüchen vertröstet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder betriebliche Altersvorsorge gibt es nicht.
Äußerst unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ausbaufähig
Nichts vorhanden
Weiterbildung in der Firma nicht so richtig bekannt.
Da ich arbeitender Rentner bin, kann ich über Karrieren wenn ich jünger wäre nichts sagen
Kaum Aufstiegschancen. Die Pfründe sind gesichert.
