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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Bezahlung, Abwechslungsreiche Aufgaben ,
Guter Kundenstamm - dadurch macht die Arbeit eigentlich immer Spaß bzw. wird nicht eintönig
Neu renovierte Bürobereiche, Kantine
Relativ sichere Arbeitsstellt, der Bereich macht mir viel Spaß
siehe Bewertung
Willkürliche Beförderung von Angestellten denen es an Können fehlt.
Viele Vorgesetzte die nicht zuhören, schlecht bewerten und sich leider überschätzen. Dadurch entsteht Missstimmung
Schlechtes Klima und Stimmungsmacheunter dem Personal durch die Führung
Interessiert doch eh keine Sau
Soziale Änderungen wie Homeoffice (gerade für Mütter), Teilzeit etc.
Positive Gruppendynamik fördern
Den Mitarbeiter mehr schätzen, Müttern die Möglichkeit auf Jobsharing oder Teilzeit geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nipro PharmaPackaging Germany (ehem. Nipro Glass Germany ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Schleimt und Märchen erzählt kommt man voran
Als Ja Sager kommt man sehr weit
