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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlle Führubgspositionen im kaufmännischen Bereich. Die Arbeitszeiten, das Gehalt, die Absprache bzgl. Des Urlaubes- keine Kinder= Kein Urlaub im Sommer
Du nutzt dein privates Handy für die Arbeit!!! Darfst es bei der Arbeit aber nicht laden.
Sollte nicht so viel über andere Mitarbeiter lästern. Einem die Wahrheit ins Gesicht sagen damit man beim komplett unterirdischen Arbeitszeugnis nicht umkippt. Sollte nicht wegschauen und auch menschlich handeln. Die Personen die mobbing betreiben Schulen. Gewisse Abteilungsleiterr Schulen damit diese nicht auf junge Mädchen jedes Mal eingehen und diese belästigen. Gleichberechtigung wäre schön und eine offene Kommunikation. Die Fleißarbeit dort im Sommer sollte geschätzt und belohnt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordsee-Camp Norddeich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man macht jahrelang die gleiche Arbeit. Weiterbildungen werden nicht Angeboten.
