Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeMit allen Problemen kann man kommen und bekommt Hilfe und Unterstützung
Moderne Ausstattung, tolles Team, sicherer Arbeitgeber.
Homeoffice möglich, Gleitzeit
Wirklich garnichts. Gott was war ich froh als ich dort nicht mehr hin musste.
Wir arbeiten noch zu analog. Wir müssen unbedingt digitalisieren!
Manche Räumlichkeiten sind etwas zu klein
Keine Digitalisierung, man wird total überwacht, keine Gleitzeit und es wird wenig für den Mitarbeiter gemacht
Siehe oben. Ich denke ich habe das Wesentliche benannt. Wer das hier alles liest und dort dennoch eine Stelle annimmt tut mir nicht mehr leid.
Corporate Benefits würden zu einer noch besseren Work-Life Balance beitragen.
Mehr Arbeiten im Home Office anbieten
Die Mitarbeiter sollten mit Respekt begegnet werden.
Was sollte das Unternehmen anders machen?
Die Frage sollte eher sein, was das Unternehmen nicht anders machen sollte.
Gebt den Laden an die nächste Generation ab, ansonsten wird das nichts mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Nova Via Polstermöbel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein MEHR ist immer der Wunsch, wird oft von Arbeitgeber selber erhöht
VwL möglich
Mein Gehalt war für diese Arbeitsbedinungen wirklich viiiiiel zu niedrig!
