Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiEr zahlt pünktlich
Lange Wartezeit bei Anfragen
Häufiges Umentscheiden
unterschiedliche Regelungen zwischen den Abteilungen
hohe Fluktuation beim Personal
Manche Abteilungen werden "benachteiligt"
Auf die Wünsche des bestehenden Personals eingehen bzw. das Stammpersonal fördern, statt nur neue Bewerber an Land ziehen zu wollen, die wiederum oft nicht lang bleiben.
Mehr Präsenz zeigen
MIteinander unter den Kollegen fördern
ALLE ABTEILUNGEN sollten wie Menschen behandelt werden
Der am besten bewertete Faktor von NRZ Pflege und Therapie ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Familie eben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NRZ Pflege und Therapie ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Onlinerezensionen / Verbesserungswünsche von Patienten wird kaum reagiert
Außenwerbung wird gut umgesetzt
