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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
InternetnutzungSehr gute Kommunikation, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Verpflegung sowohl zum Frühstück als auch zum Mittagessen sind hervorragend.
Ich konnte zu jeder Zeit zu meinen Vorgesetzten gehen. Mir wurde vieles ermöglicht, wo einige andere Aufgaben aus Krankheitsgründen nicht mehr möglich waren. Auch wenn ich hier nicht mehr arbeite, so habe ich mich immer wohl gefühlt und komme natürlich gern weiter zum Plasma spenden.
Branche und Marge machen den Arbeitsplatz sicher, wenn da nicht das mit dem Nasenfaktor wäre.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, die Tätigkeiten sind interessant.
Flache Hierarchien, gute Weiterentwicklung
Leider fällt mir nichts ein
Hier kann ich keine Punkte finden.
Gewachsene Positionen und Strukturen, keine klaren Verantwortlichkeiten; Home-Office nur, wenn es z.B. bei "Corona" gesetzlich angeordnet wurde; ansonsten misstraut man anscheinend; total unzeitgemäß . und traurig"
Kommunikationswege oft zu lang und kompliziert
Der Umgang mit Home-Office
Keine, denn er weiß es doch sowieso besser
Kann ich derzeit nicht geben, da ich mit meinem Arbeitsumfeld vollends zufrieden bin.
Bessere Arbeitszeiten, Optimierung der Gehälter
Moderner werden!
Ökologische Fußabtrug verbessern
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
Aufstiege im Unternehmen bieten
Der am besten bewertete Faktor von Octapharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen ist lobenswert. Keiner wird aufgrund seines Alters isoliert. Eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung
Jeder wird respektvoll behandelt. Nicht nur bei älteren Kollegen, sondern auch mit Mitarbeitern mit gesundheitlichen Problemen wurde rücksichtsvoll umgegangen.
Es wird kein Unterschied bezüglich des Alters vorgenommen
Jeder wird geschätzt und es wird auf Jeden Rücksicht genommen.
Kann man nichts zu sagen, denn keiner will in Rente gehen. Wirklich. Durchschnittsalter in meinem Team über 50.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Octapharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn du kein Privatleben mehr haben möchtest, dann kannst du dort aufsteigen, aber nur keine Kritik anbringen
Karriere ist hier durch Übernahme einzelner Funktionen möglich, aber wenn alle Positionen besetzt sind, stagniert man. Weiterbildungen / Fortbildungen finden regelmäßig statt.
