Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzungdie Kommunikation ist offene und ehrliche, was einen starken Kollegenzusammenhalt bewirkt.
die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehalt und Sozialleistungen sind gut
In manchen Situationen merkt man den Freudenberg Konzern als Rückhalt
die offene und ehrliche Kommunikation
den starken Kollegenzusammenhalt
die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
das gute Gehalt und die Sozialleistungen
den Freudenberg Konzern als Rückhalt
zuletzt wurde ein individuell anpassbares Bonusprogramm eingeführt. Wechsel zwischen den Abteilungen und im Freudenbergkonzern wird gefördert
Es gibt eine tolle Kantine mit abwechslungsreiche Menüwahl zu fairen Preisen.
Gleitzeit in bestimmten Bereichen flexibel gestaltbar.
Kollegenzusammenhalt
Benefits und unternehmensweite Aktionen (Gesundheitstag, Workshops,..)
Viel Eigenverantwortung
Einbindung ins Freudenberg-Netzwerk
Manchmal etwas chaotisch
Für einen Betrieb dieser Größe auch manchmal erstaunlich langsam
Viele verschiedene Verantwortlichkeiten und verantwortliche Personen
Automatisierung, rechtzeitig für die Nachbesetzung von Stellen sorgen (im Zweifel auch eine Zeit lang doppelt zahlen um reibungslos(er)en Übergang zu gewährleisten.
Der am besten bewertete Faktor von OKS Spezialschmierstoffe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man lernt ständig neue Dinge dazu und kann sich weiterentwickeln.
Abwechslungsreiche Themen von Troubleshooting über Neuentwicklung und Standardprozessabarbeitung ist alles dabei.
