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move. personalmanagementberatung.
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events- Bezahlung
- Arbeitsatmosphäre
- Und Die Kollegen
Die Ordnung und Sauberkeit im Betrieb.
Sehr starker Betriebsrat im Betrieb vorhanden.
Die gute Bezahlung/ die äußerst menschlichen Kollegen/ den guten Bezug zur Personalabteilung
Nichts zu berichten
Die Führungskräfte müssen besser geschult werden.
Die längeren Arbeitszeiten bei hohem Auftragsaufkommen.
Ist alles Gut
Modernisierung im IT Bereich.
Der Betrieb sollte weiterhin junge Mitarbeiter einstellen.
Die Software mit der bei der Kommissionierung gearbeitet wird könnte besser laufen. Ebenso sollte nicht an Arbeitsgerätschaften gespart werden.
Der am besten bewertete Faktor von Opel Group Warehousing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle sehr freundlichen und nett
Die kollegen sind sehr nett und auch Sozial veranlagt.
Das finde ich sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Opel Group Warehousing ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit ist sehr Monoton.
