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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlichkeit und der Service für die Leute ist super. Flache Herarchien und Cheffs mit denen man immer reden kann.
das er mich eingestellt hat, Lohn kommt pünklich
Aufträge sind persönlich zugeschnitten, fragen immer nach, sind immer erreichbar und schauen sich auch vor Ort um
Hält seine Versprechen und hört zu und handelt.
Die schnelle, effektive vermittlung an Arbeitgeber ohne Umschweife.
Hmm eigentlich habe ich nicht wirklich was schlechtes gefunden.
keine Kommunikation,
Findet keine wirkliche Kommunikation statt
Niemand hat ein offenes Ohr für Probleme.
Es hagelt nur Vorwürfe, man wird als Mensch 2. Klasse behandelt.
Bei vorzeitigen ausscheiden wird einfach Lohn einbehalten
alles gut,weiter so, die konkurrenz schläft nicht
Mehr Optionen was das Gehalt betrifft. Vielleicht Stufen Gehalt wäre cool. Und Digitale Stundennachweise über App.
Vor ca 5 Wochen habe ich als Zeitarbeitnehmer meinen Vertrag unterschrieben. Es ist meine Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma. Einen Einsatzort habe ich auch gleich bekommen. Seit dem ist der Kontakt eingeschlafen. Auf Emails wird nicht geantwortet und zurückgerufen wird man auch nicht. Bin gespannt ob der Lohn pünktlich und ordentlich auf dem konto ist. Die Anmeldung zur Sozialversicherung steht auch noch aus. Bisher blieb man mir diese Unterlagen schuldig. Man darf gespannt sein. Zufrieden bin ich nicht.
Informiert Euch über die Einsatzfirmen bevor Ihr dort Leute hinschickt. Dann kommt es auch nicht dazu das viele nicht den Anforderungen entsprechen.
Mehr Kommunikation, egal ob mit anderen Firmen oder den Mitarbeitern
Sich besser für seine Angestellten Interessieren die an unheilbaren Krankheit erkrankt sind
Der am besten bewertete Faktor von OPTIPER Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ehrliche und faire Kommunikation. Familiär. Fröhliches und zufriedenes Team!
Starkes Team wo man schnell Anschluss gefunden hat
Es gibt immer einen der Quer schiesst. Aber im grossen und ganzen halten sie Zusammen.
Lässt sich nichts gegen sagen. Top
tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OPTIPER Berlin ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Minus Kommunikation. Welche Kommunikation? Ruf mich nicht an,
ich ruf dich auch nicht an - ist die devise bei optiper.
Was ist das. Es kommen nur Aufforderungen die fehlenden Stundenzettel einzureichen.
Von der Firma wird viel versprochen, wovon die Firma für die man arbeitet, nichts weiß.
Niemand hat ein offenes Ohr für Probleme.
Es hagelt nur Vorwürfe, man wird als Mensch 2. Klasse behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Quereinsteiger die Ihr Hobby zum Beruf machen wollen fast perfekt. Nur der Wille zählt.
Viele interne Workshops und Weiterbildungen
Hinweise auf abgelaufene Gesundheitszeugnisse werden ignoriert.
