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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageAufgrund der Willkür der Führungsebene ein guter Kollegialer Zusammenhalt
Die interessanten und abwechslungsreiche Arbeit.
Das Management welches sehr willkürlich agiert, mit der Konsequenz, dass die Mitarbeiter die schlechte Planung ausbaden. Verantwortungen werden nicht übernommen. Man wird nur geringschätzend behandelt. Vergleichbare Firmen bieten mehr Gehalt und Benefits an.
Mikromanagement, kein Vertrauen in die ausführenden Kräfte. Entwicklung nach Befehl, keine eigene Ideen und Kreativität erwünscht.
Sich deutlich mehr für die Mitarbeiter einsetzen. Ein Teamgeist/Wir-Gefühl in der Firma fehlt total!
Der am besten bewertete Faktor von OptoPrecision ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine stumpfen Abläufe
Die größte Stärke der Firma! Viele Forschungs- und Förderprojekte für sehr interessanten Kunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OptoPrecision ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beruflicher Aufstieg durch die flache Struktur nur sehr schwer bis gar nicht möglich. Man muss einfach Glück haben.
