Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDas man ernst genommen wird.
Meine Arbeitskollegen und Freunde :D
Schlecht bezahlte Löhne
Man könnte mehr versuchen, Personal zu halten, welches kündigen möchte. Das ist aber wohl überall das Gleiche.
- Lohn
- Führungskräfte die fragwürdige Entscheidungen treffen
- sehr schwach aufgestellt für die Zukunft
- Führung denkt manchmal nur von der Wand bis zur Tapete
Geschäftsführer weg
Die Löhne sind viel zu unterirdisch und dadurch gehen einfach alle guten Leute, ändert das einfach und ihr seid schon gut dabei.
Der am besten bewertete Faktor von Ortrander Eisenhütte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Teamfähigkeit besitzt, kann man sich gut entfalten.
Kommt sicherlich auf den Bereich an. Kann mich selber da nicht beschweren. Alles Top Kollegen und es macht spaß mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ortrander Eisenhütte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Löhne werden so weit runtergedrückt wie es gesetzlich möglich ist. Egal ob Facharbeiter oder Ungelernter. Bei einer Gehaltserhöhung kann man nicht mehr als ein paar Cent erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, dies wird auch gehört.
Nach jahrelangem betteln klappt es vielleicht mal. Von alleine wird nichts passieren, auch wenn es offensichtlich gebraucht wird.
