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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
ParkplatzPausenregelung
Eine normale Tarif Bindung wie es in der Fleisch verarbeitenden Industrie seinen sollte
Kein extra Weg mit ein eigenständigen Tarifvertrag um Geld zu sparen
Der am besten bewertete Faktor von OSI Convenience Europe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn die Firma sparen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSI Convenience Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum vorhanden
