Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungNur die Möglichkeit der abwechslungsreichen Projekte.
Die hohe Wertschätzung der Arbeit, der offene Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten, die spannenden Projekte und angenehmen Kunden, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Ausnutzung der Azubis (Mindestlohn, viele Überstunden, bei Deadlines und Mitarbeiterurlaub sogar Herausnahme aus Schule, unqualifizerte Ausbildung (nur Photoshop)), absolut kein Interesse an den Angestellten, hohe Fluktuation.
Die Lage im Industriegebiet
Management stützen, an gutem Verhältnis zu Arbeitnehmern arbeiten, Chancen nutzen, "gute" Mitarbeiter halten und fördern
Mehr Farbe in die Räumlichkeiten bringen!
Der am besten bewertete Faktor von Otterbach Concept ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Kundschaft und Projekte.
Spannende Projekte, viel Eigenverantwortung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otterbach Concept ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Akten werden ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Förderung
Ich hatte den Eindruck, dass persönliche Potentiale gesehen und gefördert werden. Auch Quereinsteiger hatten gute Karrierechancen.