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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSiehe Verbesserungsvorschläge.
Man sollte sich kein Programm ins Haus holen, welches einer so langen und intensiven Schulung bedarf. Regelmäßig passierten Fehler auf allen Ebenen.
Man sollte den im Arbeitsvertrag vereinbarten Zeitrahmen auch einhalten können und die Leitung diese auch respektieren. Inklusive der Erreichbarkeit.
Man sollte bei Spesen, wie in Deutschland üblich, keine Vorauszahlung der Angestellten aus eigener Tasche fordern.
Wenn man einen 40 Stunden Vertrag hat, sollte man nicht 43 in der Schweiz arbeiten. Das ist respektlos.
Auch sollte man beim "Verkaufstraining" ...
