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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMittagessen kann man bestellen, wenn man mag. Kann nach Absprache während der Arbeitszeit kurz zum Zahnarzt, muss nicht Urlaub nehmen
Nichts, rein gar nichts.
Schauen schnell nach Lösungen
Einfach alles ist nicht zu empfehlen da zu arbeiten
Sich das bieten lassen von kununu
Alles, vorallem das Verhalten des Chefs gegenüber den Mitarbeiter.
Viele Aufträge zum Teil länger Arbeiten nach Absprache
Enges Gebäude, freue mich über mehr Platz
Unteste Gurtellinie. Man wird vom Chef angeschrieen, wenn man mal einen Fehler macht. Wird so hingestellt, wie wenn man nichts kann. Ein abolutes No-Go". Wenn der Chef einen mag, hat man gewonnen. Da werden auf Fehler verziehen. Sonst wie oben beschrieben.
Das die Teamsprecherin weg bleibt
Kununu verklagen
Überlegt euch mal die Führungebene, einschließlich dem, der sich am liebsten selber reden hört und ohne dem der Laden anscheinend ja nicht läuft und der Teamsprecherin zu überdenken
Macht den Laden zu oder überdenkt die leitenden Positionen
Der am besten bewertete Faktor von Pahling Kabelkonfektion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Helfen, wenn man es möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pahling Kabelkonfektion ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Außer schreien ist da nichts zu Beispiel man hat eine Frage und dem Chef passt es nicht wird man vor allen Kollegen angeschriehen
Geht garnicht. Brüder streiten vor den Mitarbeitern. Vorgesetzter hetzt Mitarbeiter gegeneinander auf!
Versuchen rücksichtsvoll zu sein, manchmal arg bestimmend
Die Betriebsleitung Giften sich vor dem Personal an. Man wird als blöd hingestellt
Fordern viel, helfen wenn Not ist mit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen, Coaching bei „Abteilungswechsel“.
Schulungen könnten mehr sein
Wer einen guten Kontakt mit dem Vorgesetzen Pflegt dem stehen alle Türen offen
Bieten technische Schulungen an, auch externe Schulungen
