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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Panda Fördergesellschaft für Umwelt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt setzte sich aus Mindestlohn und Prämien zusammen. Man konnte durch gute Leistung sehr gut verdienen. Das Gehalt war demnach fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panda Fördergesellschaft für Umwelt ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr lange Arbeitstage teilweise, durch Überstunden und Dienstfahrten, teilweise wurde von 09:00-21:00
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte, wie ich, zu Teamleitung aufsteigen, anschließend hätte man auch die Stelle eines Coaches annehmen können, wenn man gute Arbeit leistete.
