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Pape 
Internationale 
Spedition 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pape Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pape Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Individuelle Förderung und Forderung der Mitarbeiter. Viel spaßige aber auch ernsthafte Gespräche. Sehr hilfsbereit in privaten Angelegenheiten.
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Man fühlt sich sehrt gut aufgehoben. Ebenso wird einem egal worum es geht geholfen, das gibt es kaum in Firmen zu sehen.
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Super Betriebsklima, es wird auf die Bedürfnisse eines einzelnen eingegangen
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Sein soziales Engagement und das gute Betriebsklima
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Das er existiert und ich da arbeiten kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisatorische Prozesse sind wirklich ausbaufähig. Ist aber eher konstruktive Kritik als etwas "schlechtes"
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Manchmal fehlt bei dem Ein oder Anderen die Menschlichkeit. Daran müssen wir arbeiten!
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Dass, nicht alle Mitarbeiter zuverlässig sind.
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Das vorher einem nicht gesagt wird das man nicht übernommen oder festvertrag bekommt , obwohl einem vor 3 Monate zugesichert . Nennt man beschei....!!!!
Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lärmpegel reduzieren und organisatorische Prozesse optimieren.
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Ihr/wir sollten Probleme schneller angehen und die Steine aus dem Weg räumen und daraus eine Straße bauen. Das machen wir oft, aber nicht oft genug!
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Jeder Arbeiter soll feste Aufgaben haben.
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Kommunikation verbessern
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Firma verkaufen, und jemanden holen, der besser bezahlt!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pape Internationale Spedition ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Alle sehr verschieden, aber wenn es drauf ankommt halten alle zusammen.
4
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das beste was ich persönliche kennen gelernt habe........
5
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angemessenes und respektvolles Verhalten unter Kollegen
4
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Das könnte besser sein!
3
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meine Kollegen bei der Arbeit sind nett und hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei ordentlichen Argumenten, ordentliche Weiterbildung
5
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Die Logistikbranche ist in meinen Augen eine Branche der Zukunft mit enormem Potential und hohem Bedürfnis in vielen Bereichen, wie z.B.:
- „Grüner“, umweltfreundlicherer Transport
- wachsende Online-Märkte und Handel
- „Abhängigkeit“ vom Transport der Waren
Eine Weiterentwicklung steht fest.
Diese Entwicklung muss von geschultem Personal begleitet werden. Hier stehen einem also alle Türen offen!
5
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das Unternehmen organisiert ständig Schulungen für Fahrer und Integrationstreffen .
5
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Die Firma gibt immer die Chance sich weiterzubilden.
5
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Hier stehem einem alle Türen, in allen richtungen offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pape Internationale Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pape Internationale Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Pape Internationale Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pape Internationale Spedition als eher modern.
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