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Pappenverarbeitungs-Gesellschaft 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pappenverarbeitungs
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pappenverarbeitungs
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird einem bei Problemen entgegengekommen um eine Lösung zu finden
gute Ausbildung, nette Kollegen
Man kann alle Probleme ansprechen, egal ob private oder berufliche und wird dabei ernst genommen.
Es gibt Betriebsfeiern, um die Mitarbeiter zusammen zubringen.
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Ein großes Spektrum an Aufgaben wird geboten, langweilig wurde es selten. Allerdings liegt in dem umfassendem Arbeitsspektrum auch u.a. das Problem.
An dem Arbeitgeber nichts. War nur schön paar Leute gekannt zu haben die einem helfen konnten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

an manchen Stellen übernimmt man zu viel Verantwortung in der Ausbildung
Anfangszeit in der Produktion als Azubi
Das Problem in diesem Unternehmen besteht darin, dass alles auf einer viel zu persönlichen Ebene abgehalten wird. Dadurch sind die MA's angreifbar, und das macht sich die obere Herachie zu nutze. Gerne werden junge Damen eingestellt, dieses junge Alter bringt ein meist geringeres Selbstbewusstsein mit sich. Somit ist es für die Führungskräfte ein Leichtes, Druck aus zu üben und mehr Arbeit und Verantwortung aufzuerlegen, als die MA's tragen können. Leider wiegt die Entlohnung dieses Ungleichgewicht nicht auf, im Grunde sind ...
- hinterhältig und falsch
- ständig unter Druck arbeiten
- kein Zusammenhalt unter Kollegen. Gegeneinander aber nicht miteinander
- man wird nur beobachtet und kann nicht in Ruhe seiner Arbeit nach gehen
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Kann man gar nicht aufzählen.
Sehr falsche und hinterhältige Menschen im PERSONALBÜRO!!!!!!
Bezahlung ist sehr schlecht. Gutgläubige Menschen werden ausgenutzt.
Niemanden trauen!! Unfairer Umgang untereinander und man müsste darauf hinweisen, dass die Frauen, vorallem im Personalbüro, falsch sind. Man geht mit Messern in den Rücken da raus!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

in manchen Bereiche mehr Struktur einbringen
Einführung von Flexzeiten der Büromitarbeiter
Kiosk oder eine Kantine einführen
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Prämien als Zulage
Unter Druck entstehen Diamanten, diese veraltete, unsoziale und nicht förderliche Ansicht sollte dringend abgelegt werden.
Sozialer ehrlicher und menschenwürdiger werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Pappenverarbeitungs ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man übernimmt Verantwortung in den unterschiedlichen Abteilungen und bewältigt auch Aufgaben, die "normale" Angestellte verrichten. Natürlich kann man bei Fragen immer einen Kollegen fragen, der einen unterstützt.
5
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Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und jeder Tag sieht anders aus.
5
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Meine Arbeitstage sind nie mit dem selben Inhalt gefüllt. Ich kann mich immer einbringen und bekomme Verantwortung übertragen.
5
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Interessante Aufgaben gibt es en mass, man ist halt einfach immer für fast alles zuständig
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pappenverarbeitungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


An der Ausbildungsvergütung kann noch was gemacht werden. Ich würde sie im oberen Mittelfeld einteilen.
3
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Große Ungerechtigkeit zw. den Geschlechtern und aufgrund des Nasenfaktors. Leider keine Tarifverträge
1
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Schlecht bezahlt!!!!!!
1
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Man bekommt manchmal VWL -Zuschuss alles andere ist Verhandlungssache. Aber auch wieder abhängig vom Geschlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man sich natürlich gut in der Ausbildung und Schule anstellt sind
die Übernahmechancen hoch. Man kann mit dem Vorgestzen über alles reden und man findet dann zusammen eine Lösung für die Zukunft.
5
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Ich bekomme viele Möglichkeiten mich Weiterzubilden. (wie zum Beispiel der Ausbilderschein) Aufstiegschancen sind gegeben und wurden mir sogar schon erläutert.
4
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Leider keine Aufstiegschancen gegeben
1
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Karriere kann man da nicht machen, man wird nicht eingearbeitet es wird einem nichts erklärt und man ist auf dich selbst gestellt. Man wird schnell eingetauscht.
1
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Was ist das?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pappenverarbeitungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Pappenverarbeitungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pappenverarbeitungs als eher modern.
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