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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungSehr interessante Aufgaben und viel Verantwortung für Praktikanten. Man kann in kurzer Zeit einiges lernen! Das Team ist sehr cool und das Büro ist toll, super zentral gelegen und es gibt geile Jian Bing neben dem Büro! Ab und zu kann man den Hund vom Chefe kraulen:) Ich kann es nur empfehlen!
Firmengelände und Sanitäranlagen sind sehr gut.
Da die Betriebsführung (Hochbezahlte Vorstände) wenig bis kein Verständnis für Innerbetriebliche Abläufe (noch nie zugesehen oder selbst erlebt, wie hart Arbeiter/Hilfsarbeiter/ITler usw) arbeiten müssen, kann man keine Visionen entwickeln damit der Betrieb erfolgreich läuft.
Vorstände müssten ein Praktikum in der Schicht, und im Betrieb im Allgemeinen ablegen, wie bei Undercover Boss, damit diese Vorstände ein Gefühl entwickeln wie innerbetriebliche Abläufe ablaufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEAKZONE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Scheint nicht möglich Vorwärts zu kommen..
