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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
KantineFlache Hierarchie, gute Struktur.
Familie und Beruf ist sehr gut miteinander vereinbar. Es wird mit Struktur gemeinsam an der Beruflichen Weiterentwicklung gearbeitet und gezielte Fortbildungsmaßnahmen gefördert.
Aufgaben, selbstständiges Arbeiten, Arbeitsmaterialien, weltweites Kollegium, innovatives Denken
gut aufgestelltes Unternehmen mit breitem Produktportfolio
Für mich auf Dauer zu weit weg. Zu viele Hotelübernachtungen erforderlich. Könnte für eine andere Person aber perfekt passen.
Das man bis zum Schluss im dunkeln gelassen wird wie es (vertraglich) weitergeht, kaum Feedbackgespräche bis auf eins in der Mitte der Probezeit. Hire and Fire Mentalität. Wenn Du nicht mehr gebraucht wirst dann bist Du schnell weg vom Fenster. Homeoffice Angebot von 2 Tagen die Woche bei Vorstellungsgespräch, dennoch muss man jede Woche erneut denn Vorgesetzten darum bitten.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer klar und deutlich. Wichtige und relevante Informationen gehen oft unter und man ist in der Holschuld.
Wer mit allem abgeschlossen hat und keine Perspektiven im Leben hat ist hier gut aufgehoben
Durchlaufzeiten könnten merklich verbessert werden
Insbesondere in der IT Mitarbeiter mit entsprechendem technischen Know-How. Denn sonst ist man komplett allein auf sich gestellt.
Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden, indem Betriebszugehörigkeit berücksichtigt wird beim Gehalt.
In eingnen Bereich hohen Fluktuation, auch in wichtigen Bereichen.
Es gibt eine großes Potenzial Standard Prozesse bzw. die Kernprozesse zu automatisieren. Hier werden noch nicht alle Möglichkeiten softwareseitig genutzt.
Mal zum Wort stehen. Dinge umsetzen die besprochen werden.
Kundenbewusstsein weiter fördern
Der am besten bewertete Faktor von Peikko Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man ein Faible für den Ortbeton-, Verbundbau und die Fertigteilindustrie hat, gibt es sehr interessante Möglichkeiten. Peikko ist bei tollen Bauprojekten involviert.
Absolut! Kein wenn und aber!
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordern.
Keine Angaben
Das Wetter in Deutschland war schuld der Edersee ist klasse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peikko Deutschland ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles was mit der Arbeit zu tun hat funktioniert nicht. Nur Ablästern und persönliche Daten werden wunderbar weitererzählt.
In der Gruppe gut, aber auf lokaler Ebene leider über den Kopf hinweg. Leider insbesondere zum Ende hin.
Keine Angaben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ebenfalls alles Top, bei aktiver Teilnahme und Bedarf wird (fast) alles möglich gemacht.
In Rücksprache mit den Vorgesetzten durchaus positiv gesehen.
Null Angebot.. Endstation
Es gibt immer Möglichkeiten sich im in und Ausland weiter zu bilden. Es werden neben zahlreichen Weiterbildungsveranstaltungen auch Vollzeit Ausbildungen gefördert.
Keine Angaben
