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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr nette und liebe Kollegin
Im Nachhinein habe ich gemerkt, dass wohl sehr viel mehr schein als sein war. Versprechen wurden nicht eingehalten, Schulungen nicht zur Verfügung gestellt. Sehr unstrukturiert und noch ohne Konzept und genauen Plan.
Verbesserungspotenzial sehe ich in der Optimierung der Prozesse, insbesondere bei der ganzheitlichen Beratung. Ein einheitliches CRM-System und standardisierte Arbeitsabläufe würden die Effizienz steigern. Zudem könnte die einheitliche Ablage und Benennung von Dokumenten verbessert werden.
Proffessionelleres Verhalten des Vorstandes gegenüber den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Pension Benefits ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist transparent und die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen äußerst angenehm. Der Fun Faktor kommt auch auf keinen Fall zu kurz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pension Benefits ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich kam aus der Sachversicherung in die Kranken- und Lebensversicherung. In der ganzen Probezeit habe ich keine einzige Schulung erhalten. Auf Nachfrage bekam ich immer ein "Jaaa das machen wir noch" ich sollte mir die Themen über Youtube aneignen und learning by doing erleben.
