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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBei der Einarbeitung auf neue Kollegen achten
Gerade bei coronna
Der am besten bewertete Faktor von Penta ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Stimmung unter den Kollegen ist immer gut. Man unterstützt und supportet sich gegenseitig wo man kann, auch Teamübergreifend. Das war nicht immer so, mittlerweile ein bunter Haufen, bei dem sich aber alle untereinander verstehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penta ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist die Auslastung ziemlich saisonal, wodurch in den Wintermonaten kaum Arbeit anfällt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen. Sind aber nicht zwingend notwendig um aufzusteigen.
