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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTolle Aufgaben, man kann selbstständig arbeiten.
Arbeitszeiten sind fest von 8.30-18. Uhr, bei Vollzeit.
Man hat drei Pausen, 15 Minuten Frühstückspause, 1 Stunde Mittagspause, und 10 Minuten Kaffeepause.
Am Samstag wird Frühstück (Brezeln, süße Stückchen) zur Verfügung gestellt.
Parkplatz vorhanden.
Personalrabatt
Christbaum zu Weihnachten.
Siehe Bewertungen, da ist alles gesagt.
Leistungsbezogene Bezahlung.
Bei Streitereien unter Kolleginnen einschreiten und schlichten, nicht nur wegschauen.
Ab und zu mal die Mitarbeiter loben. Ein Lob motiviert.
Informationsfluss muss alle Mitarbeiter erreichen.
Klare Struktur der einzelnen Arbeitsabläufe.
Auf Probleme der Mitarbeiter besser eingehen und Lösungen finden.
Der am besten bewertete Faktor von Penzel für Ihr Büro ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und haben Spaß gemacht. Man hatte seine eigene Abteilung und konnte diese kreativ gestalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Penzel für Ihr Büro ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz einer abgeschlossen Ausbildung als Einzelhandelskauffrau in dem Unternehmen und nachträglich Berufserfahrung in dem Fachbereich, hab ich nur den Mindestlohn bekommen, keinen Cent mehr. Nur als der Mindestlohn erhöht wurde, wurde der Lohn angeglichen (12,-€). Quereinsteiger die ich einlernen musste, haben mit dem gleichen Stundenlohn angefangen. Fachkraft und Quereinsteiger ohne Erfahrung mit dem gleichen Lohn, entspricht nicht der Leistung. (Bonuszahlungen, sprich Fahrgeld für den Bus während der Ausbildung, wurde mir trotz mehrfachem Nachfragen vorenthalten. Der nachfolgenden Azubi (ich bereits im ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Einzige was man erreichen kann, ist eine eigene Abteilung.
