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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEinfach alles
Gehalt kommt pünktlich, sonst nichts.
Familiärer Umgang miteinander, Super Leitungsteam, super nette Chefs
Ich finde gut, dass der Zusammenhalt sehr groß ist
So einiges!! Wäre aber zu viel um alles aufzuschreiben.
Ich möchte Menschen helfen und es ihnen nicht noch schwerer machen als sowieso schon.
Fällt mir nichts ein
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht offensichtlich andere bevorzugen, bessere Touren Planung.
Der am besten bewertete Faktor von Pflegeteam Götz ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf jeden Fall
Kommt natürlich auf die Qualifikation an, aber sehr abwechslungsreich.
Es wird darauf geachtet, das Bezugspflege statt findet. Ist jedoch nicht immer umsetzbar. Sollte man unzufrieden sein , ist ein Gespräch mit der Planung jederzeit möglich. Wünsche werden berücksichtigt.
Die Arbeit ist immer abwechslungsreich. Es wird nie langweilig
Selbständiges abwechslungsreiches arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aktuell wegen Corona finden online Schulungen statt. Jeder hat für sich einen Zugang und zugeschnittene Fortbildungen. Wünsche kann man äußern
Für Fachkräfte gibt es immer wieder Fortbildungen, für alle anderen nichts wirklich Interessantes oder lehrreiches.
Liegt an jedem selbst was er daraus macht, man trifft auf offene Ohren
Nach Absprach mit der Leitung können auch externe Weiterbildungen besucht werden.
