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PflegeTeamBlau 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PflegeTeamBlau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PflegeTeamBlau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt einen Skoda citigo, den man mit nach Hause nehmen kann und privat auch nutzen kann. Das mag im Bewerbungsprozess das Totschlagargument für alle weiteren Bewerbungen sein, aber tatsächlich geht das auch bei anderen Pflegediensten. Lasst euch davon nicht blenden
Er hat immer ein offenes Ohr. Wünsche und Bedürfnisse werden so gut es geht berücksichtigt und umgesetzt.
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Nimmt sich immer Zeit!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Willkür. Man muss bettelnd und mehrmals anrufen, weil an vielen Tagen die Pläne umgeändert werden. Ständig sind die Mitarbeiter krank. Man wird vorher nicht gefragt und sogar noch daraufhin gewiesen, dass man eine Hol - Pflicht hätte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fair play, ehrliche Kommunikation und Beständigkeit in der Dienstplanung.
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Klare Zuständigkeiten, klare Ansprechpartner, eine qualitative und quantitative Einarbeitung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von PflegeTeamBlau ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Anforderungen an die Arbeitszeiten sorgten bei mir Stress. In der geforderten Zeit konnte und wollte ich keine Patienten versorgen. An vielen Tagen musste ich bis zu 2 Stunden länger arbeiten, weil ich einfach nicht fertig geworden bin. Letztlich wurde ich deswegen in ziemlich herablassender Art gekündigt. Auch mal eben per Whatsapp und das auch noch fristlos.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PflegeTeamBlau ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gespräch wurde zwar angekündigt - nach Dienstende, per WhatsApp, hat jedoch nie stattgefunden. Später dann schriftlich per Kündigungsschreiben.
1
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Irgendwelche Fragen die hast, werden erstmal stundenlang auf Eis gelegt. Wenn sie überhaupt beantwortet werden. Der Dienstplan wurde ständig verändert und oftmals dann mehrere Tage am Stück erst einen Tag vorher für den nächsten Tag per Whatsapp durchgegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder der etwas schaffen möchte, bekommt auch die Chance dazu! Man muss nur wollen!
5
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Absolut unmöglich. Der gesamte "Chefetagenclan" ist und bleibt unter sich. Man selbst ist nur eine Nummer. Wer du bist und was du bist zeigt dein Auto, dass man dir zur Verfügung stellt. Weiterbildungen überhaupt keine. Fortbildungen ... keine erlebt und auch keine ausgeschrieben gesehen. Alles ein bißchen ominös
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PflegeTeamBlau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PflegeTeamBlau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden PflegeTeamBlau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PflegeTeamBlau als eher traditionell.
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