Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
OUNDA GmbH
Vor 2 Tagen
Deutschlandweit
Vollzeit
Lebenshilfe Berlin
Vor 11 Tagen
Berlin
Teilzeit
SOS-Kinderdorf e.V.
Vor 4 Tagen
München
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenSehr Familier. Lohn ist okay.
Haben einen langen Geduldsfaden was Fehler von Mitarbeitern betrifft. Sind daher sehr human.
Familiare verhalten ! Es gibt immer Hilfe wenn man Probleme Hat !!
Kein Respekt vor Mitarbeitern. Privatleben bleibt Privatleben.
Große Klappe und glänzen. Aber Mitarbeiterpflege sehr schlecht und wie schon erwähnt, die Zahlungsmoral sehr sehr schlecht.
Wenn nicht pünktlich gezahlt wird braucht man sich nicht wundern, dass das Personal das Schiff verlässt. Und Mundpropaganda geht nun mal rum. So kann man kein Personal halten, geschweige denn neues bekommen.
Gesprächsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung in der Geschäftsführung !!
Hygienerichtlinien sollten eingehalten werden. Auch den Mitarbeitern mal zuhören.
Mitarbeiterpflege, dazu gehört nicht der Lohn.
Mit den Mitarbeitern einfach sprechen wenn es Probleme gibt !!Arrangement würdigen !
Pünktlich Zahlen so wie es im Arbeitsvertrag steht. Das Personal kommt doch auch pünktlich. Was soll das? 0 Transparenz. Schlecht. Sehr schlecht. Fordern und fordern oder Erwartungen stellen, aber mal an die eigene Nase fassen.
Der am besten bewertete Faktor von pflegezentrum arnold und wilhelm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gut !! Aber wenn man in der Intensivpflege immer Aushilfe machen muss und sich die Wertschätzung der dort arbeitenden Kollegen in Grenzen hält ,macht es keinen Spaß !!
