Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungViel Eigenverantwortung, Vertrauen und man bekommt viel mit in diese kleine Firma.
Die Freundlichkeit
Das ich nicht mehr da arbeiten muss
Wirklich "Schlechte" Sachen habe ich nicht gesehen.
Im Moment nichts
Es wird gelogen und betrogen innerhalb der Firma... Jeder ist sich selbst der nächste.
Geschäftsführung
Kommunikation mit "Gruppe Projekten" intensivieren und mehr Struktur im "Karriere/Weiterbildung".
Auf Gehaltserhöhung oder Mehrarbeit eingehen
Geschäftsführung von den Aufgaben entbinden!
Geschäftsführung entlassen
Der am besten bewertete Faktor von PHYWE Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht nur in der Firma, es gibt auch private Treffen mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen
super! man bekommt Hilfe, wo man sie braucht und es gibt ein guten und direkten Umgang
Arbeit und Kommunikation ist gut
Die Kollegen sind phantastisch... Sobald es Entscheider sind, kann man die zu nix gutem gebrauchen
Die allermeisten Kollegen sind persönlich absolut Top. Die guten Kollegen Federn vieles was in Kommunikation oder Arbeitsatmosphäre nicht 100% ist wieder ab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PHYWE Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird sehr wenig eingesetzt auf Schulungen und Weiterbildung, das ist ein Punkt was die neue Leitung ändern möchte.
Hier könnte etwas mehr angeboten werden
Grundsätzlich gibt es jedes Jahr mindestens eine Weiterbildung. Wenn spezielle Weiterbildungen gewünscht sind und diese sinnvoll sind, dann ist das in der Regel auch möglich. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie sind die Aufstiegschancen aber natürlich begrenzt.
Keine Weiterbildungen
Man bekommt Verantwortung, kann aber nichts entscheiden, muss aber den Kopf hinhalten!
