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Pinetco 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø45.500 €
Lohnsachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø50.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pinetco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pinetco
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • CoachingCoaching
    72%72
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität in den Arbeitszeiten/ Home-Office / Urlaubsmöglichkeit, auch spontan und in der Probezeit / Sehr transparent / Coole Menschen, auch aus den Start-Ups, die aus Pinetco entsprungen sind, in einem Gebäude – dadurch spannende Austauschmöglichkeiten / Extreme Rücksichtnahme bei Einschränkungen, wie Migräne (Es gibt hierfür einen extra Raum / Der Mensch wird richtig als Mensch
Absoluter Fokus auf Mitarbeitende und ihre Zufriedenheit, ohne dabei die Rentabilität des Unternehmens aus den Augen zu verlieren, die ein Arbeitgeber braucht um gute Gehälter zahlen zu können.
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten und dadurch viel Weiterentwicklung möglich, niemand wird kleingehalten, es wird immer gemeinsam nach dem höheren Ziel gestrebt, starkes Freunde-Gefühl im Team
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Entwicklungspotential, Lernkurve, Team Zusammenhalt
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Sehr nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann mich echt nicht beschweren und selbst wenn, könnte ich damit zur Agenturleitung und sie würde alles dafür tun eine Lösung zu finden.
Standort & Bürofläche sind nicht direkt Vorzeigeorte, sondern aktuell eine Übergangslösung.
Überforderte Agenturleitung, Mitarbeiter werden mit zu vielen Aufgaben überlastet, wenig fachliche Kompetenz
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Kommunikation oft unzureichend
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Bei Pinetco zu arbeiten hieß für mich, mit netten Menschen auf konstruktive Weise ausgezeichnete Ergebnisse zu erzielen. Daran finde ich nichts nicht gut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter stichhaltige Strukturen aufbauen, die den Alltag erleichtern und Prozesse & Projekte besser planbar machen. Das passiert mittlerweile schon recht gut, ist aber ein stetiger Prozess.
Eventuell nicht nur Werkstudenten und fachfremdes Personal einstellen, wenn man halbwegs konsistenten Service anbieten will.
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Wenn wir weiter wachsen, wäre ein neues Büro cool.
man kann es nicht jedem Recht machen, hier hätte man sich vlt. noch klarer positionieren können und bestimmte Personen gar nicht erst einstellen sollen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pinetco ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alle greifen sich unter die Arme wenn es mal stressig wird, keiner ist auf sich allein gestellt.
5
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Das Teamgefühl ist sehr stark, es wird viel auf sich aufgepasst, sich gegenseitig unterstützt und entlastet. Recruiting-Entscheidungen werden im Team getroffen, sodass das auch so bleibt.
5
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Top! (Bis jetzt:)
5
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Kollegen und auch "Vorgesetzte" (fühlt sich nicht nach dieser Hirarchie an) waren wie Freunde
5
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Noch niemals so krass erlebt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pinetco ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einige im Team haben hier eine intrinsische Motivation für nachhaltige Themen, andere weniger. Es gibt eine Vision hin zu einem nachhaltigen Kundenstamm gemäß der SDGs, noch ist das nur sehr partiell der Fall.
3
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Es werden Projekte umgesetzt, die man anders als Greenwashing von umweltschädlichen Vorhaben, nicht bezeichnen kann. Weil private Hochschulen, die Zig-Tausende Euro an Studiengebühren erheben, beraten werden, bildet man sich etwas auf die Bildungsaffinität der Dienstleistungen ein
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


In einem Team mit sehr flachen Hierarchien ist es nicht unbedingt so, dass man eine Karriereleiter hochklettern kann. Man kann sich neue Bereiche aneignen und dafür Verantwortung übernehmen, sofern sie zur Unternehmensstrategie passen. Weiterbildung ist ein wichtiges Thema, für das auch Budget zur Verfügung gestellt wird.
4
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Es wurde mir bereits in den ersten Wochen der Beschäftigung eine Weiterbildung ermöglicht und die Nachfrage nach weiteren Fortbildungen wird sehr gerne entgegengenommen.
5
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Hier wird viel Wert drauf gelegt. Es gibt Schulungen und ich kann mir aussuchen, was ich lernen möchte (eine Fortbildung) und die Kosten werden dann übernommen.
5
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viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungsbudget
5
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Es wird viel ermöglicht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pinetco wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pinetco besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Pinetco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pinetco als eher modern.
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