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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungAusbeute von Arbeitskräften, schlechte Bezahlung, keine Sicherheit, da niemand festangestellt wird, fristlose Kündigungen, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen
Neue Leute besser integrieren, nicht mehr sich für etwas Besseres halten, nur weil man planet radio als Arbeitgeber kennt.
Der am besten bewertete Faktor von Planet More Music Radio ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind okay, beim Radio muss man sich darauf einstellen, dass man in Schichten arbeitet und auch am Wochenende. Als Praktikantin beim Radio viele Überstunden zu machen, fand ich nicht gelungen und wurde auch in keinster Weise wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Planet More Music Radio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für das Praktikum bekommt man 150€ pro Monat und selbst das hat bei der Abrechnung nicht funktioniert. Man hat dann 100€ überwiesen bekommen, obwohl man bei dem Gehalt nicht Sozialabgabepflichtig ist.. lächerlich und peinlich vor allem wenn die HR das noch vertuschen wollte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich dort nur mit großem Glück weiterbilden, wenn ein Kollege geht oder gekündigt wird. Davor muss man Monate oder Jahre freiwilligen Arbeit leisten, damit man in Betracht gezogen wird, eine neue Stelle besetzen zu dürfen.
