Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEhrlichkeit, Umgang mit Direktheit, Zusammenhalt, Respekt, Vertrauen und damit verbundene Freiheiten
- Das Team
- Die Themen, vor allem die Kombination aus State-of-the-Art Software für die Industrie und neuesten Technologien wie Augmented Reality
- Die Lage des Büros ist super zentral mit allem was man braucht
-
Noch mehr Transparenz, zB finanzielle. Ist aber vielleicht auch schwierig umzusetzen in so einem kleinen Unternehmen.
Früher Zeit nehmen für die Beschreibung von Aufgaben und Zielen. Spart m.E. Zeit nach hinten heraus. Mehr langfristige Planung, weniger Spontanität.
Der am besten bewertete Faktor von Plansysteme Gesellschaft für Softwareentwicklung ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offene Gehaltsstrukturen gibt es leider nicht, sodass dieser Punkt in so einem kleinen Unternehmen schwer zu beurteilen ist.
Im Alltag gibt es aber in der Regel keinen Anlass zur Annahme, dass hier die Meinung von Mitarbeiter*innen abhängig von ihrem Geschlecht mehr oder weniger Wert ist. Sollte sich jemand dennoch mal missverstanden fühlen, kann dieses sofort geklärt werden. Man trifft immer auf ein offenes Ohr beim Chef und auch im Kollegium.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plansysteme Gesellschaft für Softwareentwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach 2 Jahren keine einzige Weiterbildung
Aufgrund der vielen Arbeit, die anliegt, bleibt kaum Zeit sich innerhalb der Arbeitszeit individuell fortzubilden. Das ist schade.
(Ich rede nicht von Überstunden, die kann man immer mal wieder abbummeln, falls welche entstanden sind.)
