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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeHat für alles ein offenes Ohr und versucht persönliche Anliegen mit einzubinden
Gerade jetzt in der Pandemie absolut entgegenkommend für Eltern (Home Office, Verschiebung der Arbeitszeiten), etc. Immer ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter
Bezahlung, Angebot vom Arbeitgeber (gym rabatt)zb., keine Vergünstigungen oder sonst was auf Einkäufe außer Kaffee und Backwaren, wenig Urlaubstage.
Es wird oft auf die Meinung zur Verbesserung nichts gegeben. Laden läuft ja
Umgang mit Lebensmitteln was Produkte angehen die morgens gebacken werden, ich finds schade dass ich manchmal abends da stehe und so viel ESSBARES Essen weg werfe womit man sich 2-3 Tage ernähren könnte, es wird nur aufs geringste gesetzt, etwas Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wäre schön
Besser zuhören und die Angestellten mehr Wertschätzung geben
Der am besten bewertete Faktor von PM Pfennings Schmierstoffe ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt immer drauf an mit wem man zusammenarbeitet, meistens aber locker und alle im Du bereich
Sehr freundlicher Umgang
Jeder unterstützt jeden, egal welchen Alters oder Position
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PM Pfennings Schmierstoffe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten, Verkäufer, stellvertretende stationsleitung oder sationsleitung
Nur möglich wenn Mann sich verpflichtet in der Firma weiter zu bleiben. Ansonsten, keine Chance.
