Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
EssenszulageDie Karriere-Chancen, die man bekommt.
Das es ein 13 Monatsgehalt gibt
Momentan nicht so viel da man immer nur gehetzt wird und alles muß schneller sein
ja sehr gut. er kontrolliere alles
Das einer der Geschäftsleiter und der Produktionsleiter immer ein offenes Ohr haben. Leider können die beiden alleine keine Verbesserung erwirken.
Das man für alles nur ausreden hat und sachen versprochen werden die dan nicht eingehalten werden
Bisher nichts!
nicht ich glaube er ist sehr gut
Wenig Zeit für Diskussionen
Bei Besprechungen wird das Telefon nicht abgeschaltet dadurch unruhig und man bekommt das Gefühl nicht wichtig zu sein
Einige wenige Abteilungsleiter sollten an Ihren Sozial-Skills arbeiten. Mitarbeiterführung etc. in der heutigen Zeit ist gleich 0
Bisher gibt es kaum etwas, was ernsthaft verbessert werden müsste.
Man sollte mehr auf mitarbeiter eingehen und auch höhere Löhne Zahlen
Mehr Geld dann wäre der stress denn man hat einem mehr egal und es würde mehr leute kommen da die Jugend heut zutage mehr will als 1300 netto
qualität und gehalt erhöhen und mehr gutes mieterarbeiter
Vielleicht könnte die Geschäftsführung endlich mal was gegen die Kollegen vom Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung tun, die nerven einfach nur noch, verbreiten schlechte Stimmung und versuchen alles schlecht zu reden. Mir reicht es mit deren Lügen!
Der am besten bewertete Faktor von Polytex Sportbeläge ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird auf mülltrennung Wert gelegt
hier wird sehr viel getan / ein sehr soziales Unternehmen.
Mitarbeiter die Probleme haben (auch Privat) wird geholfen.
Prima, hier wird viel getan
Stets bemüht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polytex Sportbeläge ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gibt es nicht
findet kaum statt
Die Kommunikation bleibt of auf der Strecke. Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen und das Geschäft ist zu dynamisch. Aber auch daran wird intensiv gearbeitet.
Mehr reden statt flüstern
Offen sein für Kritik
Findet nur im ausgewählten Kreis statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance aufzusteigen
Es gibt bis jetzt keine weiter Bildung für Leute die aus dem Bereich kommen z.b Meister
Jeder der Will kann hier aufsteigen. Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter müssen jedoch aktiv werden und Ihre Vorgesetzten darüber in Kentniss setzen.
Für einen ausgewählten kreis
Nur für ausgewählte Personen
