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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Jobs
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 238 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt wirklich nichts auszusetzen da man immer offen und klar kommuniziert. Dazu muss man sagen das immer ein Ohr für Verbesserungsvorschläge gibt
Der Umgang untereinander, die Ratschläge, welche einem mitgegeben werden, das Streben nach Erfolg und die Anerkennung die man bekommt
Die Flexibilität und die Möglichkeit seinen Karriereweg selbst zu gestalten, je nach persönlichen Vorstellungen und Ansprüchen
Die Offenheit und die Fläche Hierarchie ich habe am 2 tag den Gründer kennenlernen dürfen und ihm meine Fragen stellen
Es gibt immer etwas was man dazu lernen kann. Und die Struktur wie man die einzelnen Sachen erlernt ist einfach super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte, umgang mit kollegen
Viel Leistung für viel Gewinn
nix, außer den Partner fürs Investmentdepot ( alte Oberfläche )
Keine Negativen Aspekte
Nur eine Location in Hamburg und Potsdam.
Verbesserungsvorschläge
In einem Unternehmen, welches so vielfältig agiert und stetig in allerlei Hinsichten optimiert wird, ist es verdammt schwierig noch einen Verbesserungsvorschlag zu bieten. So lange hier genauso weiter gemacht wird, wie es jetzt der Fall ist, wird jeder neue in der PraeLux Familie mehr als zufrieden sein
Expandieren in mehrere Städte, Standorte aufbauen.
Für nächstes mal bitte mehr Pizza bestellen
Mehr Standorte aufbauen
neuer Partner fürs Investmentdepot
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PraeLux ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Du gehst deinen eigenen karriere weg und kannst ihn entweder alleine oder mit deinen team gehen
Das ist mit Abstand die beste Karriere Leiter die ich je in meinem Leben gesehen habe
Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Gesellschafter, wie in keinem anderen Unternehmen
Es wird einen alles an die Hand gegeben was man Brauch um voranzukommen
Sehr gute individuelle Karriere und Verwirklichungs Chancen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraeLux ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist nicht existent. Zum Erfolg gehört Work-Life-Integration
man muss viel für den Erfolg tun
geht, zeit selbst einteilen
Wer etwas erreichen möchte, muss dafür auch Freizeit opfern - dazu wird man auch gern immer wieder animiert. Wer eher nach viel Freizeit sucht, ist hier dann wohl falsch.
Aufgrund der Selbstständigkeit nicht immer klar trennbar, doch alle die hier arbeiten wollen es so und haben ein klares Ziel vor Augen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PraeLux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PraeLux besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PraeLux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 177 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 296 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PraeLux als eher modern.




































