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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 264 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
Alle 264 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 251 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt wirklich nichts auszusetzen da man immer offen und klar kommuniziert. Dazu muss man sagen das immer ein Ohr für Verbesserungsvorschläge gibt
Der Umgang untereinander, die Ratschläge, welche einem mitgegeben werden, das Streben nach Erfolg und die Anerkennung die man bekommt
Die Flexibilität und die Möglichkeit seinen Karriereweg selbst zu gestalten, je nach persönlichen Vorstellungen und Ansprüchen
Die Offenheit und die Fläche Hierarchie ich habe am 2 tag den Gründer kennenlernen dürfen und ihm meine Fragen stellen
Es gibt immer etwas was man dazu lernen kann. Und die Struktur wie man die einzelnen Sachen erlernt ist einfach super
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte, umgang mit kollegen
Viel Leistung für viel Gewinn
nix, außer den Partner fürs Investmentdepot ( alte Oberfläche )
Keine Negativen Aspekte
Nur eine Location in Hamburg und Potsdam.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt bis dato nichts zu verbessern
Gibt es keine
In einem Unternehmen, welches so vielfältig agiert und stetig in allerlei Hinsichten optimiert wird, ist es verdammt schwierig noch einen Verbesserungsvorschlag zu bieten. So lange hier genauso weiter gemacht wird, wie es jetzt der Fall ist, wird jeder neue in der PraeLux Familie mehr als zufrieden sein
Expandieren in mehrere Städte, Standorte aufbauen.
Mehr Standorte aufbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von PraeLux ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Wirklicg wirklich gut
Super image
bei Kunden sehr beliebt
Eine solche tolle Dienstleistung, die wirklich auf die Bedürfnisse des Kunden eingeht& auf moralische Art& Weise den Kunden Finanziell unterstützt.
Sollte positiver sein, als die Gesellschaft es sagt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraeLux ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Work-Life-Balance ist nicht existent. Zum Erfolg gehört Work-Life-Integration
man muss viel für den Erfolg tun
geht, zeit selbst einteilen
Wer etwas erreichen möchte, muss dafür auch Freizeit opfern - dazu wird man auch gern immer wieder animiert. Wer eher nach viel Freizeit sucht, ist hier dann wohl falsch.
Aufgrund der Selbstständigkeit nicht immer klar trennbar, doch alle die hier arbeiten wollen es so und haben ein klares Ziel vor Augen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Du gehst deinen eigenen karriere weg und kannst ihn entweder alleine oder mit deinen team gehen
Das ist mit Abstand die beste Karriere Leiter die ich je in meinem Leben gesehen habe
Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Gesellschafter, wie in keinem anderen Unternehmen
Extrem gute Karrierechancen welche durch eigene Willenskraft erreichbar sind
Es wird einen alles an die Hand gegeben was man Brauch um voranzukommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PraeLux wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PraeLux besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PraeLux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 186 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 303 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PraeLux als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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