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PraeLux
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score253 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PraeLux
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Prealux als Arbeitgeber legt sehr viel wer auf Transparenz, jedes Teammitglied soll verstehen wie das Unternehmen funktioniert. Jedes Teammitglied steht es frei seine Arbeitszeit zu gestalten. Die Vergnügung wird anhand der Leistung berechnet. Das ist meiner Meinung nach die gerechteste Form für seine Leistung bezahlt zu werden. Meiner Meinung nach die fairste Form um für seine erbrachte Leistung vergütet zu werden
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Das eine sicheres Sprungbrett ins unternehmertum bietet ohne wirkliche Risiken wie es bei anderen Startups der Fall ist, ich finde das karrieresystem der praelux sehr nachhaltig und umsetzbar, ich bin der Meinung das jeder der den nächsten Schritt wagen möchte sich unbedingt mal die karrieremöglichkeiten der praelux anschauen sollte
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Das alle gleichberechtigt sind, man sich sehr entwickeln kann besonders persönlich. Man lernt Themen fürs Leben und kann die gut an Mandaten weitergeben. Das Karrieresystem ist sehr gut
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Es wird gut auf individuelle Bedürfnisse der Auszubildenden geachtet und es werden sehr umfangreiche Lerninhalte zur Verfügung gestellt mit denen man gut durch die Prüfung kommt
Die unterschiedlichen Aspekte des Unternehmens und Herangehensweisen bei Themen wie Selbstständigkeit, Authenzität und Idee eine 10/10!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nix, außer den Partner fürs Investmentdepot ( alte Oberfläche )
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Das er noch nicht die Bekanntschaft hat, die er verdient.
Die Entfernung zu meiner Heimat
Nur eine Location in Hamburg und Potsdam.
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Bisher ist mir nichts bekannt was ich als schlecht betiteln würde. Menschen die aber denken hier nichts machen zu müssen für ihr Geld, sind schief gewickelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In einem Unternehmen, welches so vielfältig agiert und stetig in allerlei Hinsichten optimiert wird, ist es verdammt schwierig noch einen Verbesserungsvorschlag zu bieten. So lange hier genauso weiter gemacht wird, wie es jetzt der Fall ist, wird jeder neue in der PraeLux Familie mehr als zufrieden sein
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Bisher ist mir keine Verbesserungsmöglichkeit aufgefallen.
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Expandieren in mehrere Städte, Standorte aufbauen.
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Für nächstes mal bitte mehr Pizza bestellen
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Bessere Klimaanlage beim SWE
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PraeLux ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Eine sehr hohe Motivation und Energie, die man an allen Ecken spüren kann.
5
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Harmonisch, Zielführend, Wertvoll, Mehrwertfördern und Ehrenwert
5
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PraeLux hat eine angenehme und voranbringende Arbeitsatmosphäre
5
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Man zieht sich gegenseitig hoch und unterstützt sich
5
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Entspannt aber auch sehr anspruchsvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PraeLux ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Man muss schon sich ins Zeug legen, um gute Umsätze zu machen, das ist etwas, was man wissen sollte, aber man wird mega gecoached.
3
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Wer etwas erreichen möchte, muss dafür auch Freizeit opfern - dazu wird man auch gern immer wieder animiert. Wer eher nach viel Freizeit sucht, ist hier dann wohl falsch.
3
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Aufgrund der Selbstständigkeit nicht immer klar trennbar, doch alle die hier arbeiten wollen es so und haben ein klares Ziel vor Augen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Wenn man sein Gewissen irgendwann vollkommen abgelegt hat, sehr fleißig und geschickt ist, kann man es weit bringen. Den Preis den man dafür dann zahlt, ist aber in Sachen echter Freunde und Familie ungleich höher - man hat zwar Geld, ist aber dennoch ziemlich arm.
2
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Aufstiegsmöglichkeiten vertraglich geregelt, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
5
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Geile Möglichkeiten aufzuzeigen, wenn man natürlich dafür was tut
5
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Man hat sehr viele möglich schnell erfolgreich zu werden
5
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Unglaubliche Karrierechancen durch das Karrieresystem
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PraeLux wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet PraeLux besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PraeLux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 253 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 145 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PraeLux als eher modern.
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