Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungWünsche werden, soweit möglich, schnellstens umgesetzt! Verbesserungsvorschläge werden besprochen und nicht sofort vom Tisch gewischt.
Geschäftsführung ist nah am Mitarbeiter
Sozial und Kompetenz
Wie oben schon geschrieben wurden immer Lösungen gefunden selbst als ein geliebter Mensch von mir gegangen ist durfte ich meinen Dienst sofort abbrechen und nach Hause fahren auf Grund des verlustes wurde ich krank geschrieben was der Arbeitgeber ohne Probleme akzeptierte und selbst bei einen Wohnort wechsel wurde mir sehr geholfen das ich dieses verwirklichen konnte
die Arbeit mach mir Spaß
Meine Vorgesetzten sind sehr fair und setzen sich für meine Belange ein. Bei dem Dienstplan kann ich mitentscheiden.
Gibt nix schlechtes
Gab es keine Punkte bei mir die ich bemängeln konnte
die 12Stunden Schichten
Gibt keine Verbesserung
Soll so bleiben
Mein Ansprechpartner war immer da wenn ich Sorgen hatte und haben immer einen weg gefunden
8 Stundenschichten im Dreischichtsystem wären toll
Der am besten bewertete Faktor von Pragmata Security ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann besser nicht sein zumindest mein Ansprechpartner mit dem ich immer alles geklärt habe
