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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenHier lernt man was. Hab vorher nie so intensiv über Markenführung nachgedacht.
Wahnsinns Vielfalt der Aufgaben. Von Top-Firmen bis Startups. Hab ich so noch nirgens erlebt.
citynah, vielseitig, keine pitches.
Ich mag lieber Einzelbüros.
Mehr Einzelbüros wär nett. Aber da ist jeder anderer Meinung, manche mögen Gruppenräume und Ateliers. Egal.
Der am besten bewertete Faktor von Prasser Sander Markengestaltung ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Technik. Jeden Tag Obst.
Mittagessen auf der Büro-Terrasse
Super Lage, tolle Büroräume, klasse Ausstattung.
Obst, Süßigkeiten, Wasser, Kaffee / Tee for free. Es darf der Strom genutzt werden um sein privates Handy aufzuladen :-). Mal einen Arzt Termin telefonisch vereinbaren oder im Internet surfen ist auch erlaubt.
Es gibt Getränke for free und Obst und Süßkram und jeder kann ohne Stress im Internet surfen, auch mal privat ohne das jemand meckert
Optimal. Im ganzen Unternehmen wird mit Mac gearbeitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prasser Sander Markengestaltung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sehr viel gedruckt - daran könnte man arbeiten und das ein oder andere Blatt Papier einsparen.
Man könnte sicherlich das ein oder andere Blatt Papier einsparen.
Finde, die müssten weniger drucken, spart Papier etc
kein schwerpunkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
schnell eigenverantwortliches arbeiten möglich.
