Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Praxis 
Dr.med.Reiner 
Holle 
Dr.med.Thomas 
Gerste 
Dr.med.Wietje 
Pawelek-Golinski, 
Hals-Nasen-Ohren-Ärzte, 
Partnerschaft
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,0
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Verbesserungsvorschläge werden abgeblockt
- miserable Kommunikation mit den eigenen Angestellten
- kein Willen etwas zu ändern, ganz nach dem Motto „ das haben wir schon immer so gemacht“. Ich sehe hier keine Zukunft, außer man steht auf ständige Lästereien, Mobbing und Burn Out.

Verbesserungsvorschläge

- Die Arbeitszeitmodelle sollten dringend überarbeitet werden, sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Insgesamt müsste eine Struktur in den Arbeitsalltag.
- mehr Wertschätzung und Respekt für das Personal für die geleistete Arbeit
- Organisation in dieser Praxis ebenfalls schlecht
Anmelden