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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungFaire Bezahlung, ein wertschätzender Umgang miteinander, Support bei der Kombination von Studium & Job
Innovativität
Sympathie
Arbeitsumfeld
Urlaub und Gehalt ausbaufähig
Regelmäßige Abstimmungs-Meetings in Projekten zur Vermeidung von Informationsdefiziten.
Urlaub und Gehalt ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von PREVENCY ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vollzeit Studium war parallel zum Job immer gut möglich und wurde besonders in der Prüfungszeit sehr unterstützt.
Man kann über alles reden. Wer sich weiterentwickeln möchte bekommt entsprechende Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PREVENCY ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Unternehmensgröße ist natürlich nicht das große Geld drin... Dafür kommen die Gehälter stets pünktlich
