Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Pröll Services?

Pröll Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pröll Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Pröll Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Pröll Services als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- k. A.
  Gehalt/Sozialleistungen
- k. A.
  Image
- k. A.
  Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- k. A.
  Kommunikation
- k. A.
  Kollegenzusammenhalt
- k. A.
  Work-Life-Balance
- k. A.
  Vorgesetztenverhalten
- k. A.
  Interessante Aufgaben
- k. A.
  Arbeitsbedingungen
- k. A.
  Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.
  Gleichberechtigung
- k. A.
  Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegiale gute Zusammenarbeit. Gute Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gleitzeit, Bonuszahlung zum Jahresende.

März 2018Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Pröll Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Pröll Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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