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proHeq 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score9 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
proHeq
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
proHeq
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KantineKantine
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Entwicklung geht in die richtige Richtung....
Bewertung lesen
Sehr modernes Unternehmen, mit Tischtennisplatte und Kicker.
Die Marken der proHeq sind bärenstark, die Produkte hervorragend. Ich habe meine Kollegen sehr geschätzt.
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Einfache Kommunikation und wenn bei einem Arbeitnehmer etwas im Privatleben passiert wird immer eine gute Lösung für beide Parteien gesucht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

IT Infrastruktur, zuviel Wechsel für eine beständige Entwicklung
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die proaktive Mitarbeiterentwicklung, um fachliche Defizite durch Schulung schnellstens zu bearbeiten
Keine Diskussionen zu Gehaltsanpassungen
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In manchen Bereichen ist noch das etwas ältere denken vorhanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte Zöpfe abschneiden und einer jungen, dynamischen Unternehmenskultur eine Chance geben.
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Den Fokus mehr Personal und IT-Abteilung legen. Fachlich große Defizite, machen sehr viel Stimmung.
Größere Unabhängigkeit und größeres Vertrauen in ein sehr fähiges Team bei proHeq seitens des Mutterkonzerns würde dem Unternehmen sehr gut tun. Die Prozesse eines Konzerns sind oftmals mehr Hürde als Hilfe.
Eine Verbesserung des Arbeitsumfeldes würde das Unternehmen attraktiver für gute Kandidaten machen.
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Mehr Kommunikation zum Arbeitnehmer. Eine Beständigkeit in der Geschäftsleitung wäre positiv für das Unternehmen
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In manchen Bereichen ist die Digitalisierung noch nicht ganz präsent aber das Unternehmen gibt sich Mühe diese Schwachstellen zu beheben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von proHeq ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider wenig Raum für Kreativität.
4
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sehr flexibel auf die Marktveränderung. Change Management wird sehr gut gelebt
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und interessant. Ich habe sehr viel dazugelernt und hatte immer den Eindruck, dass es die meisten Kollgen auch so sehen.
5
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Wenn man seinen Mund aufmacht bekommt man auch vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von proHeq ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird versucht, klare Gehaltsstrukturen zu implementieren. Leider spreizen sich die Gut vs. Schlechtverdiener
Nach oben ist noch Luft ! Viel Luft !
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Aufstiegschancen, aber zahlreiche Weiterbildungsangebote.
4
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Wird Wert darauf gelegt, jedoch auch da wäre nach oben noch Luft !
3
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut! Es gibt immer wieder Möglichkeiten einen nächsten Karriereschritt zu machen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • proHeq wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet proHeq schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden proHeq als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei proHeq als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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