Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

punkt.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
punkt.de
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
punkt.de
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier habe ich gelernt und erfahren was mit einer guten Fehlerkultur gemeint ist.
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind fordernd aber auch fördernd. Ich langweilt mich nie und habe sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Jeder Kollege im Team aber auch in der Firma hat ein offenes Ohr für einen und steht einem mit Rat und Tat zur Seite. Der Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre sorgen für ein angenehmes Gefühl von Zuhause, so das ich jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sehr viel Spaß dabei habe.
Bewertung lesen
Eigeninitiative wird sehr gern gesehen und es wird zugehört.
Bewertung lesen
Dass die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht hinten angestellt werden
Bewertung lesen
Ich werde gefordert und gleichzeitig unterstützt, fühle mich sowohl was die Kollegen, als auch was die Aufgaben angeht wohl und genieße die Flexibilität, die mir geboten wird. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sichtbarkeit in den sozialen Medien ausbauen.
Bewertung lesen
Ich wüsste nicht was ich in der Firma ändern würde.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von punkt.de ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird in der punkt.de sehr groß geschrieben und auch gelebt.
5
Bewertung lesen
Da wir für ein IT Unternehmen überdurchschnittliche Frauenanteil haben, bezweifle ich nicht, dass diese nicht gleichberechtigt sind. Zumindest habe ich davon nicht gehört. Gegenteil : Ich habe sehr positives gehört, dass Frauen nach Schwangerschaftspause willkommen sind.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Firma hat schon seit Jahren verstanden, dass man in die Weiterentwicklung und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter investieren muss, um am Puls der Zeit zu sein. Es gibt kein gedeckeltes Budget, sondern man bekommt eigentlich (fast) alles genehmigt, wenn es auch Sinn macht.
5
Bewertung lesen
Die individuelle Weiterbildung wird nicht nur unterstützt, sondern explizit gewünscht. Ich bekomme auch Unterstützung darin zu entscheiden in welche Richtung es für mich persönlich im Unternehmenskontext sinnvoll und wertschöpfend ist.
5
Bewertung lesen
Es gibt kein festes Budge für Weiterbildungen, um das man kämpfen muss. Wenn eine Konferenz/ein Seminar/ein Weiterbildungsangebot sinnvoll ist, reichen einige Worte mit dem Chef um an der Veranstaltung teilnehmen zu können. Darüber hinaus wird über regelmäßige Veranstaltungen der Wissensaustausch zwischen den Teams und Kollegen gefördert.
5
Bewertung lesen
Viel Budget für Konferenzen etc.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • punkt.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet punkt.de besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden punkt.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei punkt.de als eher modern.
Anmelden