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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenNichts,,,
Vertraue ihm nicht
ie Firma trägt meines Erachtens nicht dazu bei, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht, ist jedoch stark projektabhängig. So wie ich es erlebt habe, herrscht mehr Kontrolle als Gestaltungsspielraum. Das "jung-und-agil-sein-wollen" soll im Vordergrund stehen, jedoch ist die Entscheidungsfindung sowie der tägliche Umgang eher konservativ und nach dem Prinzip Pyramide. Das ist prinzipiell nicht falsch, man sollte aber meiner Meinung dazu stehen. So wirkt es nicht ehrlich. Schade!
Kollegen lügen immer!!!!!!
Prozesse und Standards entwickeln und diese selbst auch einhalten.
Wissen zentralisieren und für ALLE verfügbar machen.
Transparenz für ALLE.
Work Life Balance und Benefits für Mitarbeiter ausbauen.
Kontrolle auch an die befähigten Mitarbeiter abgeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mein Rat ist, sich einen anderen Job zu suchen
