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RAPIRO 
Haustechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAPIRO Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RAPIRO Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Bezahlung, Top Benefits, Viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Zusatzversicherungen
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Junges Team
Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Gutes Arbeitsklima
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Kollegialer Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
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Viele Zusatzleistungen für Mitarbeiter, Gehalt fair, Angenehmer Arbeitsplatz, wohl des Angestellten wird beachtet u stetig verbessert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zahlungsmoral
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Druck ist keine Lösung sondern schüchtert ein, der Ton sollte immer angemessen bleiben u jeder Mitarbeiter ist wertvoll u sollte respektiert werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation zulassen
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Führungsqualität verbessern
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Zukünftig wäre es schön, wenn es mehr Gesundheits-Benefits für Mitarbeiter geben würde.
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Mehr Gesundheitspräventionsmaßnahmen
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Mehr gegenseitigen Respekt u Rücksichtsname, viel mehr Kommunikation in angemessener Art u Weise untereinander, vor allem bei Problemen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von RAPIRO Haustechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf Sicherheit und Datenschutz
5
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Zeitgemäße Technik in ordentlichen angenehmen Büroräumen, meist Fenster am Platz und Freiraum
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAPIRO Haustechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mal so, mal so, es gibt Kollegen die wert auf gute Kommunikation legen u welche denen es egal ist u eine gewisse Träge an den Tag legen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Etliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Es werden nur in den Bereichen Weiterbildungen angeboten, die auch nötig sind. Es wird aber nicht darauf hingewiesen oder irgendwas angeboten. Natürlich kann durch Fleiß sicherlich mehr Anerkennung, höheres Gehalt oder Aufstieg erreicht werden, dass ist aber eher längerfristig u. abhängig ob das überhaupt gewünscht ist u. ob es dann für den Job gebraucht wird steht auch außer Frage.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RAPIRO Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet RAPIRO Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden RAPIRO Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RAPIRO Haustechnik als eher modern.
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