Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
BetriebsarztAlles, aber vor allem das gute Verhältnis zwischen den Mitarbeitern untereinander und den Mitarbeitern mit der Geschäftsleitung ist hervorzuheben.
Des Weiteren ist auch hervorzuheben, dass für Wünsche der Arbeitnehmer in punkto Homeoffice und Arbeitszeit (falls das aus privaten Belangen mal notwendigen werden sollte) immer eine Lösung gefunden wird, die für beiden Seiten zufriedenstellend ist.
Neben dem guten und persönlichen Bewerbungsprozess trifft man auf ein tolles Onboarding in der Employee Experience. Das kann ich bisher hervorheben.
Ich konnte mich gut entwickeln. Mir wurden nie Grenzen auferlegt. Wenn ich es darlegen konnte, wurde ich nach Kräften unterstützt. Danke.
Sehr angenehme Atmosphäre im Büro, spannende Aufgaben, faire Bezahlung, jederzeit verfügbare Ansprechpartner, flexible Arbeitszeiten
Was mir an dem Arbeitgeber gefällt, ist der schnelle Bewerbungsprozess, ich wurde direkt im Bewerbungsgespräch angenommen
Gehalt, Aufteilung der Mandate
Schlechtes Klima. Keiner ist zuständig. Es wird nicht normal miteinander geredet, sondern immer hinter dem Rücken der betroffenen Person. Grüppchenbildungen.
Keine Sozialkompetenz des Managements
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Viel zu wenige Fortbildungen
Langsamer bis nicht vorhandener Wille zur Digitalisierung
Partner blockieren sich gegenseitig, folglich kaum Veränderungen.
Die teils fehlende Kommunikation kann schon einmal nervenaufreibend sein
Büros und Arbeitsgeräte modernisieren
Aufjedenfall mehr Wertschätzung für die Eigengewächse da die oft mehr können als diverse Absolventen.
Nichts zu verbessern
Fühle mich sehr wohl
Eigentlich nur, weiter so
Der am besten bewertete Faktor von RAW-Partner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Kollegen im Team und außerhalb des Teams sind sehr freundlich und organisieren manchmal Teamevents und sind auch für Fragen da
Top! Zum einen, weil wir uns gut verstanden haben, zum anderen haben die Events viel dazu beigetragen.
Ich habe ein gutes Gefühl, aber eine letztendliche Aussage kann ich nach 3 Monaten noch nicht treffen.
Gutes Teamgefühl, keine Ellbogenmentalität, jeder zieht an einem Strang.
Teamarbeit wird großgeschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAW-Partner ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Leute, die von Änderungen betroffen sind, erfahren es tendenziell als Letzte.
es wird leider viel verschwiegen.
Unterirdisch: Mitarbeiter werden nicht normal angesprochen, sondern schlimmer als Schulkinder behandelt und ins Büro zitiert. Wer meint, die Feudalherrschaft sei ausgestorben, der irrt gewaltig!
Leider scheitert es hin und wieder an der Kommunikation untereinander. Dies verursacht teils Mehrarbeit und infolgedessen zu schlechter Stimmung.
Hat sich gebessert, aber immernoch verbesserungswürdig. Die Gerüchteküche brodelt oft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Mir wurde mitgeteilt das man mich gerne nach der Ausbildung übernehmen möchte, zusätzlich gibt es auch als Azubi die Möglichkeit im Nachhinein ein duales Studium zu beginnen. Selbstverständlich müssen entsprechende Leistungen vorher vorliegen aber ich habe das Gefühl dass man entsprechend seiner Leistung die optimale Unterstützung bekommt
Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiter bei Fortbildungen, Studium und Examen. Auch die Arbeitszeiten können in diesem Zuge nach Bedarf vorübergehend angepasst werden.
Es wird viel in Weiterentwiklung der Mitarbeiter investiert, durch ständige Weiterbildungen und Seminare.
Hochwertige Weiterbildungen werden angeboten und werden während der Arbeitszeit gehalten.
Der Arbeitgeber bietet auch Freistellungen für Arbeitnehmer an, die ein Staatsexamen ablegen wollen
