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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt1. Work-Life-Balance
• Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter genug Zeit für ihr Privatleben haben.
2. Homeoffice
• Es besteht die Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Das bietet viel Flexibilität und ist besonders für Pendler ein großer Vorteil.
3. Kollegen und Teamzusammenhalt
• Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gerne im Team.
4. Arbeitsumfeld
• Das Arbeitsumfeld ist angenehm und professionell. Es ...
Den Aufbruch, den man gerade massiv spüren kann.
Die Regelungen zur Arbeitszeit, die Büros und Parkplätze.
Sehr starkes Team
Flexible Arbeitszeit und vertrauen in die Mitarbeiter
Die alten Gebäude.
Die Personalpolitik. Die Geschäftsausrichtung.
Das Essen in der Kantine ist leider meistens nicht so top.
Vorarbeiter sind teilweise unfähig
Auch Anschütz ist von dem Phänomen unserer Zeit, eher kurzfristig zu denken, nicht verschont geblieben.
Habe ich natürlich auch. Da mir meine Führungskraft und die Geschäftsführung durchaus regelmäßig Gehör schenken, adressiere ich sie aber lieber direkt.
Sie sollte zu ihren Mitarbeitern stehen, denen an der Firma liegt und sie fair bezahlen.
Alte Regeln prüfen, ob sie noch sinnvoll und richtig sind
Gleichberechtigung thematisieren (wo fehlt diese wirklich?) und leben!
Ich würde mich über Vertrauensarbeitszeit freuen und ein Firmenfahrrad. Der Umgang mit Bewerbern sollte noch zügiger und zuverlässig klappen.
Der am besten bewertete Faktor von Anschütz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Anschütz zahlt nach IG Metall Tarif und bietet inzwischen zusätzliche Goodies wie Bikeleasing und Vorteilsprogramme.
IG Metall Tarif
Anschütz zahlt nach Metall Tarif - Ganz grob sind das Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zwei Zusatzzahlungen. Bei Erreichung der Zielvereinbarungen sind bis zu 13% zusätzlich möglich. Und es gibt eine BAV, die ergebnisabhängig gefördert wird.
Bezahlt nach IG Metall Tarif, was wirklich gut ist.
Dabei gibt es absolut nichts zu meckern!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anschütz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lieber Leute von außen einstellen, denn eigene Leute werden zu teuer.
Es gibt ca. Jedes 2. Jahr eine externe Weiterbildung. Darüber hinaus wird es begrüßt wem man sich selbst weiterbildet. Dafür werden Materialien gestellt.
......No COMMENT
