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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch arbeite seit über zwei Jahren in diesem Unternehmen und bin insgesamt sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, und das Team ist kollegial und unterstützend. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Anliegen und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.
Die Projekte sind spannend und herausfordernd, was die Arbeit abwechslungsreich macht. Auch die Work-Life-Balance wird hier gut berücksichtigt.
Insgesamt kann ich das Unternehmen jedoch nur empfehlen und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Bei den Einstellungen wird der Team-Gedanke mit berücksichtigt, so formt sich ein guter Zusammenhalt im Unternehmen.
sehr schönes Arbeitsklima, tolle Kollegen, gute persönliche Wachstumschancen, professioneller Auftritt, ...
Jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich zu weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter werden sowohl persönlich als auch beruflich umfassend gefördert. Es gibt zahlreiche spannende Projekte, die Raum für kreative Ideen bieten. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
An den einzelnen Standorten variieren die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und die Rollenverteilung. Dies führt zu Verwirrung und Ungleichheiten unter den Mitarbeitern. Es wäre wünschenswert, wenn klare Richtlinien und Standards etabliert werden, um ein einheitliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.“
Hohe Fluktuation aufgrund Leiharbeitnehmereinsatz
nichts wirklich "schlechtes" -
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, übernahme früher anbieten,
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die interne Kommunikation weiter zu optimieren, da manchmal Informationen nicht schnell genug geteilt werden.
Sehr vieles läuft - trotz aller Dynamik - sehr gut.
Mehr RECHT-Mitarbeiter einstellen
Ich würde mir vielfältigere Sozialleistungen sowie mehr Firmenevents wünschen.
Der am besten bewertete Faktor von Recht Kontraktlogistik ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier ernst genommen. Die Mitarbeitenden haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Aufstieg. In einigen Bereichen gibt es jedoch noch Luft nach oben, um das Gleichgewicht weiter zu optimieren.
z. B. branchenunüblich hoher Anteil an Frauen in Fach- und Führungsfunktionen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird bei entsprechender Eignung gerne u. auch großzügig gefördert - z. T. bis hin zum Einzelcoaching.
Aufgrund der Expansion gibt es viele Möglichkeiten
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Mitarbeitende haben Zugang zu verschiedenen Schulungen und Workshops. Einige Bereiche könnten von mehr spezialisierten Programmen profitieren.
