Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungI like that the working environment is so good. There is a respected environment and good activities to share with the team.
Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Projekte und Aufgaben werden zugewiesen, tolles Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch Remote Arbeit
- flache Hierarchien, Möglichkeit selbst Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen
- Nachhaltigkeitsfokus, Produkt ist Impact-getrieben
- Team Fokus, lockere Arbeitsatmosphäre, Teamevents
- Steile Lernkurve
- Möglichkeit in verschiedene Bereiche Einblicke zu erhalten (Transparenz) und sich in den verschiedenen Bereich auszuprobieren
... dass mein Wort immer gehört wurde und ich ab dem ersten Tag das Gefühl hatte ein Teil des Teams zu sein. Trotz Virtualität gelang es Recyda mich schnell an "Board" zu holen um gemeinsam laufende Projekte voranzutreiben. Der Umgang untereinander ist etwas ganz besonderes, was ich so bisher noch nicht erlebt habe.
Die Spontanität. Wir können so viele Ideen einbringen, die dann auch schnell umgesetzt werden. Zudem finde ich das Arbeitsumfeld sehr schön, besonders da es so multikulturell ist.
Eine unklare Definition von Prioritäten und Aufgaben kann manchmal überwältigend sein
Ich würde mir wünschen in Zukunft alle Teammitglieder in Person kennen zu lernen. Leider müssen wir alle durch Corona im Homeoffice arbeiten.
There is a great feedback for the employees about performance and areas to grow. It could be even better to add a timeplan and clear goals to support the employees' grow and career path within the company.
Die Kommunikation war ein Graus. Wenn man Feedback äußerte, das nicht positiv war, wurde die Kritik auf einen selbst zurück gegeben.
Priorisierung der Aufgaben für die Mitarbeiter und Vielfalt bei den erwarteten Aufgaben
Die Einführungsphase für meine Aufgabe könnte man für kommende Arbeitnehmer etwas umstrukturieren.
Der am besten bewertete Faktor von Recyda ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Everyone is so welcoming and kind
Friendly and open to different backgrounds.
Obwohl ich als einzige Mitarbeiterin das Gründer Team zu diesem Zeitpunkt unterstützt habe, wurde ich und meine Arbeit genauso wertgeschätzt.
Sehr gut. Durch monatliche Teamevents wird der Zusammenhalt gestärkt.
