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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen
Ideen können immer offen angesprochen werden.
Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten, tolle und interessante Einsätze von nah bis fern, klasse Kollegen, arbeiten im Grünen
Der abteilungsübergreifende familiäre Umgang zwischen den Kollegen. Die abwechslungsreiches Aufgabenfelder und kurzen Entscheidungswege. Gutes Betriebsklima durch buntes Kollegium und mehrere Firmenevents pro Jahr.
Mobbing, katastrophale Arbeitsbedingungen
Verkehrsanbindung
Die schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Macht doch was ihr wollt, aber ohne mich
Mitarbeiterspezifische Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Reichhardt Steuerungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist meist super. Einzelne aufnahmen gibt es aber immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichhardt Steuerungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht, genau so wenig wie Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen durch Firmeneigene Mitarbeiter
gibt es. Einige sind gut, andere ok. Aber für alle mit der Giesskanne. Individuelle Förderung Fehlanzeige
