Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDie Kollegen
Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten, tolle und interessante Einsätze von nah bis fern, klasse Kollegen, arbeiten im Grünen
Ideen können immer offen angesprochen werden.
Der abteilungsübergreifende familiäre Umgang zwischen den Kollegen. Die abwechslungsreiches Aufgabenfelder und kurzen Entscheidungswege. Gutes Betriebsklima durch buntes Kollegium und mehrere Firmenevents pro Jahr.
Mobbing, katastrophale Arbeitsbedingungen
Verkehrsanbindung
Die schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Macht doch was ihr wollt, aber ohne mich
Mitarbeiterspezifische Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Reichhardt Steuerungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist meist super. Einzelne aufnahmen gibt es aber immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichhardt Steuerungstechnik ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unter Kollegen ok. Planungssicherheit von oben gleich Null.
Eine Zumutung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht, genau so wenig wie Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen durch Firmeneigene Mitarbeiter
gibt es. Einige sind gut, andere ok. Aber für alle mit der Giesskanne. Individuelle Förderung Fehlanzeige
