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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Übernahme der Kosten der Zusatzkrankenkasse Versicherung. Quereinsteiger willkommen. Karriere und Ausbildungen für Alle. Mitarbeiter Preis Vorteil. Urlaub/ und Weihnachtsgeld. Jährliches Betriebsfest. Geburtstage werden gefeiert mit Backwaren oder Brötchen.
Keine mögliche Verhandlungen um Änderungen durchführen oder Verbesserungen durchsetzen.
Urlaub ermöglichen das ganze Jahr. Ideen den Mitarbeiter zur Verbesserung der Struktur durchsetzen. Arbeitsverträge Änderungen ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von Rest Auto und Zweirad ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einmal eingestellt bekommt jeder Mitarbeiter Weiterbildungen. Das Unternehmen behält jeder Mitarbeiter bis zur Karriereende.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rest Auto und Zweirad ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen führt eine unfaire und unoffizielle Urlaubsperre zwischen März und August.
